あとで後悔しない看護師転職方法とは?あなたは大丈夫!?

転職は20代、30代のうちの方が成功しやすい!?

ナース 指示棒
わたしは現在、37歳になる現役看護師です。
これまで3回ほど、転職をしています。

わたしの周りの看護師仲間は大体、1、2回ほどの転職ですね。

専門学校時代の友人との話でも、良く出るのが、勤めている病院の待遇や給与の話、残業や夜勤の体制のことが多いです。そんな友人たちの話の中で「より良い条件で、年収も多い」のが転職経験のある看護師です。

逆に残業や夜勤が多いのに、年収が低いのは転職経験0回の友人です。

転職は多ければ多いほど、良いといったものではありませんが、少なすぎるとあまり客観的に自分のスキルや待遇、給与が適正なのか分かりづらいのかもしれません・・・。

40代、50代でも転職している先輩もいっらしゃりますが、そのような先輩方も年齢が高くなる前に皆、転職経験をされていますね。20代や30代のうちに自分にあった職場探しをされて、あとは落ち着いてキャリアを重ねてられるイメージですね。

そういう意味でも20代、30代のうちに自分に合った勤め先や病院を見つけられるかが、大切なポイントだと思います。

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どうしたら良い条件の転職先を見つけられるのか?

では、どうしたら看護師としてより良い条件で、高い給料の転職先を見つけられるのか?
実は転職成功者には大体決まった法則があります。

例えば、看護師転職サイトの利用です。友人の転職経験者のほとんどが利用しているのですが、あまり上手くいかなったメンバーの話を聞くと、ある共通項がありました。

失敗
それは、無料登録した看護師転職サイト数です。

より良い条件で、年収も多い勤め先を見つけた友人の多くが大体5~7社ほどに登録していたのに対し、上手くいかなかった友人のほとんどが1~3社ほどにしか申し込みをしていませんでした。

結婚と転職は似ている!?

ここら辺は結婚にも似ているかもしれませんネ。

結婚までの交際人数は多ければ多いほど良いものではありませんが、ある程度の人と付き合ってみないと、そもそも自分に合う人はどういう人なのか?自分が本当に大切に思っている条件がいったい何のか?分かりません・・・。

結婚相手を選ぶのにしても色々な恋愛体験を通じて、分かっていくものだと思うのです。

実は転職も似ているところがあります。看護師という仕事を通じて、自分が求めている本当の条件とは何か?自分が働き甲斐があって、しかも満足できる環境や待遇、給与はどんなものか?

看護師の転職も幾つかの転職サイトに登録して数をある程度こなさないと自分に合う合わないは見えないところがあります。恋愛で1人、2人しかこれまで付き合ってこなっかったのに結婚を諦める人はいませんよね?

転職も1、2社に無料登録したくらいで『良い転職先が見つからない!』と諦めてはダメ!ですよ!!ある意味、そこからがスタートなんです!

なので、ランキング形式でも紹介していますが、まずは最低でも3社、出来れば5~7社ほどに無料会員登録をしてみることをおススメします。

何故?最低でも3社、出来れば5~7社ほどに無料会員登録した方が良いのか?

大事なポイント
ここからが一番、大切なことなんですが、何故、最低でも3社、出来れば5~7社ほどに登録した方が良いのかというと、転職サイトの担当者次第で、あなたが希望通りの転職ができるかどうかが、決まってしまうからです。

例えば、しょっちゅう電話をかけてくれる熱意ある担当者でも、悪くいえば強引と受け取れるケースもあります。あなたからの対応を待って、その問合せのみに対応してくれるクールな担当者もいます。でも悪く言えば、あまり、あなたに関心がないとも受け取れます。

自分のペースで転職先を見つけたい人はクールな担当者が良いでしょうし、転職回数があまりない人にとってはクールな人では、ほっとかれている気分になるでしょう。

このようなことは、同じ転職サイトの担当者の中でも様々です。会社なので一定の傾向はあるものの、やはり担当者次第といった感じです。

なので、数が少ないとハズレばかりといったケースも良くあることなのです。そのため、わたし自身の経験と、転職に成功した友人の傾向から、最低でも3社、出来れば5~7社ほどに登録した方が良いというのが結論です。

1社の登録にかかる時間は大体、1社あたり5分から7分程度です。7社ほどに登録したとしても1時間もかかりません。それで、年収が100万円とか、250万円も違ったり、何年、何十年も働く職場を見つける第一歩と考えたら、この1時間もかからない作業なんてどうってことないですよね~。ある意味、時給100万円以上!?

あとは、あなたの熱意次第!?

OK
無料会員登録をすると大体の会社から本人確認の電話があります。実は、結構ここで失敗している人が多くいます。

転職をしたいと考えているけど、時期については深く考えていないし、あまり焦っていると思われるのもヤダな~と適当に返事をしていると、逆に冷やかしと思われて、あなたをしっかりフォローしてくれません。

そのため、後々条件を変えることも出来るので、まずはしっかりと転職したい意志を相手に伝えることが大切です。

例えば、「できれば3か月以内に転職したいんです」、「今現在の年収が残業込みで400万円くらいなのですが、もう少し給与の高い病院を探しています」とか、「地元に戻って実家の近くで条件の良い勤め先を探しています」、「東京を含んで近郊でも構わないので夜勤の少ない病院を希望しています」とか、条件をハッキリ伝えて転職の意志を、まず最初に担当者に伝えることがポイントです。

この時に、「1年後くらいを目途に~」とか、「転職は焦っていないので良い条件があれば~」とか、言っていると向こうは、あなたに時間をかけるだけ無駄だなと思います。

まず最初のコンタクトを失敗すると、担当者は、あなたに時間をかけるよりも他の転職に熱心な看護師さんのサポートに向かってしまう訳です。あなたは本当は転職を希望しているのに、曖昧な返事と、適当な対応をすることで転職の第一歩から失敗してしまうことになるので注意しましょう。

特に時期を決めていないのなら、「出来れば3か月以内で!!長くても半年以内に転職したいです!!」転職の意志を期限を伝えることで、あなたの転職に本気になってくれますよ。

結構、転職に失敗したひとの多くが、この担当者との最初にコンタクトに失敗しているので特に気を付けてくださいネ♪

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あなたの転職が成功することを心より祈っております♪

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